為推進系統(tǒng)基層黨建工作深入開展，努力完成全年各項目標任務，謀劃好明年工作，近期，省公司黨委先后在蕪湖、合肥召開市公司主要負責同志座談會。省公司黨委副書記、紀委書記王思軍主持會議并講話。各市公司主要負責同志、省公司相關(guān)部門負責人參加會議。

　　座談會上，各單位主要負責人就市縣公司領(lǐng)導班子和人才隊伍建設情況、政企分開改革中本單位的人員安排初步考慮、基層黨組織標準化建設和黨建品牌的創(chuàng)建、“講重作”專題警示教育和10個方面專項治理等方面工作介紹了進展情況、存在問題，提出了下一步工作思路和意見建議，并展開了熱烈討論。

　　王思軍在認真聽取了大家的發(fā)言后，對各市公司及主要負責人在過去所做的大量工作予以充分肯定，對大家提出的問題和建議表示關(guān)心和支持。王思軍要求省公司有關(guān)部門要認真梳理和歸納吸收各單位的意見建議，要就大家普遍關(guān)注的重點問題提出意見或建議，形成書面材料提交省公司黨委決策。

　　關(guān)于下一步有關(guān)工作，王思軍提出了五點具體要求：一是要重點抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹。當前，要把學習宣傳貫徹十九大精神作為全系統(tǒng)首要政治任務抓緊抓好，學深學透，學以致用。要不斷學習新思想新觀點，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨的十九大提出的各項部署上來。要通過不斷學習，鼓舞士氣，鼓足干勁，積極行動，勇于擔當，展現(xiàn)更大作為，把滿腔熱情轉(zhuǎn)化為推動安徽鹽業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力。二是要重點抓好各級領(lǐng)導班子和人才隊伍建設。干工作關(guān)鍵在人，越是在公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，越要抓好班子和隊伍建設。尤其是在當前推進政企分開改革中，要抓好關(guān)鍵崗位和骨干人才的選用育留，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供可靠的人才保障。三是要重點抓好基層黨組織標準化建設。省公司黨委年初確定的基層黨組織標準化建設等各項黨建重點工作，各級黨組織絕不能以任何借口和理由放松要求、放松標準。要高度重視黨建品牌建設，突出特色，深化內(nèi)涵。要嚴格考核檢查，層層落實責任，傳導壓力、激發(fā)動力。四是要重點抓好十個方面違規(guī)行為專項治理和巡察整改。全系統(tǒng)十個方面違規(guī)行為專項治理已取得階段性成果，但仍然存在很多問題。各單位主要負責同志要牢固樹立憂患意識，不斷加強風險防控，在前期取得成果的基礎上，進一步深入自查自糾，深化整改落實，確保每個問題整改到位。下一步，省公司黨委將對此項工作開展督查，對工作落實不力甚至推諉扯皮的單位，要嚴肅追究主要負責人和相關(guān)責任人的責任。五是要重點抓好改革轉(zhuǎn)型和穩(wěn)定工作。在改革上，要樹立不等不靠、時不我待、只爭朝夕的意識；要以市場化為導向，努力發(fā)揮干部職工主體作用和主觀能動性，使他們自覺理解、支持和參與改革；要勇于創(chuàng)新、寬容失誤，鼓勵大家積極探索，通過改革解決發(fā)展中的主要問題。在轉(zhuǎn)型上，要樹立早轉(zhuǎn)早主動，晚轉(zhuǎn)就被動，不轉(zhuǎn)走不動的意識；要結(jié)合本地區(qū)本單位和職工隊伍實際，制定轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向、戰(zhàn)略和措施；要以效益和可持續(xù)發(fā)展為目標，通過加大改革力度使職工共享轉(zhuǎn)型的成果。在經(jīng)營上，要進一步加強管理，挖潛增效，盤活存量資產(chǎn)。要繼續(xù)鞏固省內(nèi)市場鹽品占有率，通過高附加值產(chǎn)品和服務，千方百計提高經(jīng)營效益。