“公司為升學的職工子女提供資助和獎勵，彰顯了‘不獨親其親，不獨子其子’的社會博愛精神。這對于我來說，不僅是一種榮譽，更是一種鞭策，是激勵我今后奮斗的精神動力……”8月29日，在環(huán)境公司2022年“金秋助學”助學金發(fā)放儀式上，受資助學生代表金一丁動情地說道。

為切實提升“金秋助學”活動品牌影響力，環(huán)境科技集團在中高考結(jié)束后立即啟動此項工作，采取多種方式在全公司范圍內(nèi)深入宣傳，確保每一位職工了解助學政策。環(huán)境公司還對今年有子女考大學的職工和困難職工家庭進行深入摸底、登記，對困難職工家庭情況進行深入了解，進一步確定幫扶標準。在確定幫扶對象后對其進行建檔立冊，健全困難職工本人及家庭信息檔案，建立幫扶救助長效機制，為“金秋助學”活動提供長效保障。此次“金秋助學”活動共資助困難職工子女6名，按家庭實際情況，每名學生受資助金額3000-8000元不等，共計發(fā)放助學金2.7萬元。

在啟動儀式上，環(huán)境科技集團黨委副書記、紀委書記程群對升學的考生和家長表示了祝賀，希望考生們能夠珍惜機遇、堅定理想、學有所成，以優(yōu)異的成績回報父母和社會。

“感謝公司如此用心用情，我們倍感溫暖，通過這次活動，孩子們也會更加理解什么是感恩，我們也會在今后的生活中將這份真心真情傳遞下去。”受資助職工章焱說道。